תפריט

קטגוריה: ייעוץ קריירה בארגונים

ייעוץ קריירה בארגונים הוא שירות המוצע לעובדים במסגרת הארגון, במטרה לסייע להם בקידום והתפתחות מקצועית. הייעוץ יכול לכלול הכוונה לבחירת נתיב קריירה, פיתוח מיומנויות, תכנון צעדים לקידום בתפקיד והכנה למעברים מקצועיים. ייעוץ קריירה בארגונים מספק גם תמיכה בניהול שינויים ובהתמודדות עם אתגרים תעסוקתיים, תוך חיזוק המעורבות והמוטיבציה של העובדים.

טיפול רגשי טיפול רגשי תעסוקתי אמיתיי דוידזון-טבת טיפול רגשי - תעסוקתי
התפתחות

כל הזמן מקדמים אחרים ולא אותי

טיפול רגשי תעסוקתי – “לא חשבתי שהחיים שלי יראו ככה”   אולי כי פוטרת מהעבודה אחרי שנים רבות ומאז לא חזרת לעצמך?אולי כי כל הקולגות שהתחילו לעבוד איתך, כבר התקדמו לתפקידים אחרים בארגון ואצלך כלום לא

המשך קריאה
שינויים ארגוניים
כללי

“מתעוררים” הזמנה לוובינר שאין סיכוי לפספס ב27.12.21

“מתעוררים” עולם העבודה עובר שינוי טקטוני, ארגונים מתקשים לגייס בכלל התעשיות והתפקידים והמגמה הזו חוצה מדינות. עובדים ומנהלים מבקשים תנאים, יחס והטבות אחרים וכללי המשחק השתנו. ביום שני 27.12.21 בשעה 10:00 נדבר בדיוק על זה בוובינר. לינק לוובינר בפוסט

המשך קריאה
אבטלה מבחירה
כללי

“אבטלה מבחירה” מה זה אומר בכלל?

קוראים לזה “אבטלה מבחירה”. א.נשים לא רוצים לחזור לעבודה. אין להם הכנסה קבועה או קצבה, אבל הם מעדיפים להיסמך על חסכונות או הכנסות של בן משפחה אחר ולא מוכנים לחזור לעבודה. מה ארגונים מגייסים צריכים לעשות כדי למשוך אליהם ולשמר עובדים? כמה טיפים משמעותיים ולינק לכתבה בכלכליסט על הנושא בפוסט.

המשך קריאה

למות מבושה ולהתחיל לחיות בחמישה שלבים פשוטים

גלו את סודות ההתמודדות עם הבושה וצאו למסע גילוי אישי. ספר זה מזמין אתכם ללמוד כיצד להתמודד עם הבושה באמצעות חמישה שלבים פשוטים, ולחוות חיים מלאים יותר של מימוש והגשמה עצמית. הזמן לשינוי הוא עכשיו.

המיילים הכי אקטואליים בעולם ההתפתחות והקריירה

אל תפספסו, הרשמו לדיוור