תפריט

קטגוריה: פיתוח מנהלים

פיתוח מנהלים בהקשר של הדרכות וסדנאות הוא תהליך שמטרתו להכשיר ולשפר את כישורי הניהול וההנהגה של מנהלים בארגונים. התהליך כולל לימוד תיאורטי ויישום מעשי של עקרונות ניהול, כמו קבלת החלטות, פתרון בעיות, ניהול זמן ותקשורת יעילה. במהלך ההדרכות והסדנאות, המנהלים נחשפים למודלים וכלים שונים שיכולים לעזור להם להתמודד עם אתגרים יומיומיים ולפתח אסטרטגיות להובלת צוותיהם וארגוניהם להצלחה. פיתוח מנהלים יכול להתבצע באמצעות סדנאות קצרות, תוכניות לימוד ממושכות או קורסים מקוונים, והוא מתאים למנהלים בכל שלבי הקריירה שלהם.

באמת טוב או סתם מתחזה - סנדרום המתחזה
כללי

אני באמת טוב או סתם מתחזה?

“באמת טוב או סתם מתחזה” האם אני באמת טוב או סתם מתחזה? שוב פעם קיבלת תשובה שלילית ויש לך תחושה שזה יכול היה להיות אחרת אם רק… נראה לך שכולם איכשהו עוברים ראיונות טוב יותר,

המשך קריאה
כללי

האם אתה workaholic ומכור לעבודה שלך?

כמנהלים ישנה ציפייה מאיתנו לשמור על זמינות גבוהה ומענה מיידי. היכולת שלנו לתת מענה מספק הן כמנהלים והן בשאר מעגלי החיים שלנו עלולה ליצור לאורך זמן שחיקה. מה ההבדל בין התמכרות לעבודה לבין מחויבות ומה ניתן לעשות כאשר הגבול נחצה והניהול של העבודה יוצא משליטתנו? על כך במאמר

המשך קריאה
פיתוח מנהלים

יש קשר בין הורות לניהול?

כהורים חלק גדול מההתנהלות שלנו עם הילדים הוא אינטואיטיבי לגמרי. אם נסתכל לרגע כמנהלים על ההתנהלות שלנו, נוכל למצוא שאת אותם תהליכים אנחנו יכולים להביא כמנהלים לעובדים שלנו ולשפר את הביצועים כמו גם את המחויבות שלהם לארגון ואלינו. במאמר תקבלו הסתכלות נוספת על ההורות שלכם וכמה כלים אפשר לקחת משם לעבודתכם כמנהלים

המשך קריאה

למות מבושה ולהתחיל לחיות בחמישה שלבים פשוטים

גלו את סודות ההתמודדות עם הבושה וצאו למסע גילוי אישי. ספר זה מזמין אתכם ללמוד כיצד להתמודד עם הבושה באמצעות חמישה שלבים פשוטים, ולחוות חיים מלאים יותר של מימוש והגשמה עצמית. הזמן לשינוי הוא עכשיו.

המיילים הכי אקטואליים בעולם ההתפתחות והקריירה

אל תפספסו, הרשמו לדיוור