ידעת ש75% מהעובדים שלך רוצים לעזוב את הארגון?
סקר של דלויט ב2021 מצא ש75% מהעובדים בארגון שלך חושבים לעזוב. איך מתמודדים ומהו שימור עובדים נכון בתקופה הזו, הכל בפוסט
סקר של דלויט ב2021 מצא ש75% מהעובדים בארגון שלך חושבים לעזוב. איך מתמודדים ומהו שימור עובדים נכון בתקופה הזו, הכל בפוסט
קוראים לזה “אבטלה מבחירה”. א.נשים לא רוצים לחזור לעבודה. אין להם הכנסה קבועה או קצבה, אבל הם מעדיפים להיסמך על חסכונות או הכנסות של בן משפחה אחר ולא מוכנים לחזור לעבודה. מה ארגונים מגייסים צריכים לעשות כדי למשוך אליהם ולשמר עובדים? כמה טיפים משמעותיים ולינק לכתבה בכלכליסט על הנושא בפוסט.
הפרעת קשב משפיעה על חיינו כילדים אבל מסתבר שהיא אפילו משפיעה עוד יותר עלינו כמבוגרים בעולם העבודה וניהול הקריירה. בפודקאסט בו התארחתי אצל ד”ר שירלי הרשקו דיברנו על המשמעות של ניהול קריירה כשיש לך הפרעת קשב, מה המחירים וכיצד נכון להתמודד איתם. מוזמנים להקשיב ולשתף
הנתונים מראים שכבר שנים אחוז המנהלות הבכירות בהנהלות הוא 28% ולא עובר את זה. מה הסיבות לכך, מה גברים עושים שנשים עדיין לא למדו ואיך אפשר להתגבר על זה
“בקרוב עבודה” – ערוץ 13
מעל 50% מהמעסיקים מחפשים מועמדים למשרות באמצעות הלינקדאין? איך לגרום להם לפנות אליכם?
איך לעבור בהצלחה ראיון מרחוק? ראיון בזום? ראיון בטימס?
איך כותבים קורות חיים של הצלחה ואיך מתמודדים עם פיטורין?
איך לגרום למעסיקים להעדיף דווקא אותך בראיון עבודה?
עיצוב ובניה: לימונדה סטודיו למיתוג
גלו את סודות ההתמודדות עם הבושה וצאו למסע גילוי אישי. ספר זה מזמין אתכם ללמוד כיצד להתמודד עם הבושה באמצעות חמישה שלבים פשוטים, ולחוות חיים מלאים יותר של מימוש והגשמה עצמית. הזמן לשינוי הוא עכשיו.